求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:面談
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求職類型:不限
  • 工作地區:廣州市
  • 意向崗位:廠長/副廠長 , 生產主管/經理 , 車間主任
  • 其它要求:個人簡歷
  • 發展方向:

工作經歷/Experience

  • 廣州*********公司  
  • 2014年02月-2019年10月
  • 任職:生產經理

全面負責組織、指揮、調度、協調公司生產管理工作,安排各種產品、零配件的均衡生產;審核《生產報表》、《庫存月匯總報表》等生產資料;根據公司生產場地、機臺設備、人力資源等因素,做出產能負荷分析;合理的安排生產計劃,協調各單位、各工序負荷平衡,實現目標管理;提高生產效率,保證生產計劃的順利完成;根據公司生產計劃,負責策劃機臺設備采購和生產物資采購計劃,確保各種資源的及時供給,保證生產正常運轉;負責跟進工廠設施、設備的管理維護、綜合利用資源,保證生產需要,確保正常出貨;負責組織屬下起草編寫生產工藝操作規程,嚴格要求生產車間按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工,確保產品質量滿足規定要求;主持召開生產周、月例會,協調各單位之間的工作,準確掌握生產質量情況與生產進度;負責本部門生產現場管理,積極推行5S活動,確保文明生產、安全生產,防止工傷事故;負責組織制定新產品開發方向,確保公司產品處于同行業領先水平;負責質量體系相關條款要求有效貫徹執行,針對管理評審的不符合項,制定糾正預防措施并進行跟蹤改進;管理干部及相關督導人員的技能培訓;對公司在管理、技術、品質提升、現場管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進意見;負責修訂各職能崗位KPL考核指標并與人力資源部對每月考核內崗位管理層進行面談、完善相關條款;公司各項規章制度的修訂完善與監督執行。

  • 廣州*********公司  
  • 2010年05月-2014年01月
  • 任職:廠長

負責指揮、協調各部門的生產整體運作,對公司各項規章制度起到上傳下達的作用;負責協助總經理的工作,提高員工思想品德素質和自身素質,調動員工的團隊意識,加強員工的凝聚力,樹立安全觀、品質觀、時間觀,以廠為家,為企業的發展貢獻力量;協助總經理做好全廠各部門管理人員的工作協調與管理,加強其組織能力、技術指導和思想教育工作,以身作則,嚴明公正,全面要求;負責監督協調銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排;負責協助總經理進行企業的開拓與規劃,及時獻計獻策,對技術人員新產品的開發協助試制,不斷生產新產品投放市場;負責全廠生產工藝流程、生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作,保證供產銷各環節暢通;負責各類生產下單的審批和安排工作,指揮和協調各部門秩序,保質、保量、按時完成各項生產任務;負責全廠生產產品的質量控制工作,嚴格貫徹行業質量標準及公司品質管理制度,制定質量績效考核辦法;負責建立成本核算,控制生產各環節的材料的采購及入庫,成本的領用、出庫的統計和庫存物資、生產物資堆放的合理性、安全性等工作;負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保養所需的正常時間;負責定期安排一線員工的技能培訓及考核,技能與計件工資掛鉤,不斷整體提高員工的綜合素質;負責組織公司員工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度;負責協調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理,新進員工入職手續及員工離職手續的審核工作;負責合理安排、配備公司生產員工及管理人員,決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產現場人事架構圖等

  • 廣州*********公司  
  • 2006年01月-2010年05月
  • 任職:生產主管

在公司領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務;貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、??保證質量的前提下不斷降低生產成本;根據PMC部下達的生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成;嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準,培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的人員和生產穩定;根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查;督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工具和量具,做到文明生產;認真協同有關部門做好質量控制之管制工作,經常檢查有關“質量管理制程”的實施情況;積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質,支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施,按照公司制度和車間管理制度配合生產經理對車間員工進行獎勵、懲罰;在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作;配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通等

  • 敏騰*********公司  
  • 2004年01月-2006年01月
  • 任職:組長

負責工藝部移印組的管理工作,根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;現場管理、維護車間秩序及各項規章制度、推進5S進程;生產過程出現異常及時向上級領導反饋并處理?等

教育背景/Education

  • 廣東省高州職業技術學院
  • 2001年09月-2003年06月
  • 工商管理

大專

語言能力/Language

  • 粵語
  • 精通

  • 普通話
  • 熟練

培訓經歷/TrainingRecord

自我評價/SelfDescription

管理工作經驗豐富,理解、溝通、配合能力強。 對待工作認真努力,積極主動,有強大的責任感。

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